Робоча картка – це важливий документ для кожного бразильського працівника. Вона містить всю необхідну інформацію про професійну діяльність, таку як трудові договори, заробітна плата та внески до фондів соціального страхування. З розвитком технологій федеральний уряд запровадив Цифрову робочу картку – електронну версію фізичного документа, що забезпечує більшу зручність та гнучкість доступу до інформації про працевлаштування. У цій статті ми крок за кроком покажемо вам, як створити цифрову робочу картку та скористатися всіма її перевагами.
Що таке цифрова робоча картка?
Цифрова робоча картка – це електронна версія традиційної Картки зайнятості та соціального страхування (CTPS). Вона має юридичну силу та містить всю інформацію про працівників, таку як трудові договори, трудові відносини, заробітна плата, час відпустки та внески до фондів соціального страхування. Через додаток «Цифрова робоча картка» або офіційний вебсайт працівники можуть швидко та безпечно отримати доступ до цієї інформації, що усуває необхідність носити з собою фізичний документ.
Покроковий посібник зі створення цифрової робочої картки
Крок 1: Завантажте додаток або відвідайте офіційний веб-сайт
Щоб отримати цифровий дозвіл на роботу, ви можете завантажити додаток «Цифровий дозвіл на роботу», доступний у магазинах додатків вашого смартфона, або відвідати офіційний веб-сайт федерального уряду. Обидва варіанти пропонують однаковий функціонал та доступ до інформації про працевлаштування.
Крок 2: Зареєструйтесь на порталі Gov.br
Перш ніж розпочати процес створення цифрового дозволу на роботу, вам необхідно зареєструватися на порталі Gov.br. Для цього вам потрібно буде надати свою особисту інформацію, включаючи повне ім'я, CPF (ідентифікаційний номер платника податків Бразилії), дату народження та дійсну адресу електронної пошти. Після реєстрації ви отримаєте електронний лист із посиланням для активації вашого облікового запису.
Крок 3: Отримайте доступ до програми або веб-сайту
Після реєстрації та активації облікового запису ви можете отримати доступ до застосунку «Цифрова робоча картка» або офіційного веб-сайту. Увійдіть, використовуючи раніше зареєстрований CPF та пароль.
Крок 4: Зареєструйте свою цифрову робочу картку
Після входу в додаток або на веб-сайт вам потрібно буде зареєструвати свою цифрову робочу картку. Для цього вам потрібно буде надати свій номер CPF та іншу необхідну особисту інформацію. Якщо у вас вже є фізична робоча картка, ви можете пов’язати її зі своєю цифровою реєстрацією, ввівши свій номер PIS/PASEP або NIS/NIT.
Крок 5: Отримайте доступ до інформації про вашу зайнятість
Після реєстрації вашої цифрової робочої картки ви отримаєте доступ до інформації про свою зайнятість. Додаток або вебсайт дозволять вам переглядати ваші трудові договори, зарплати, відпустки, внески до фонду соціального страхування та інші відповідні дані. Ви також отримуватимете сповіщення про оновлення та нові реєстрації.
Часті запитання про цифрову робочу картку
1. Чи замінює цифрова робоча картка фізичний документ? Так, цифровий дозвіл на роботу є юридично дійсним і замінює фізичний документ. Однак, якщо ви бажаєте, ви можете продовжувати використовувати фізичну версію.
2. Чи обов'язково мати цифрову робочу картку? Ні, використання цифрової робочої картки необов’язкове. Працівники можуть обрати цифрову або фізичну версію.
3. Як мені підтвердити трудові відносини за допомогою цифрової робочої карти? Цифровий дозвіл на роботу має QR-код, який можна зчитати електронними пристроями, такими як смартфони та планшети. Цей код містить всю інформацію, необхідну для підтвердження трудових відносин.
4. Чи безпечно використовувати цифрову робочу картку? Так, цифрова робоча картка безпечна. Вона використовує технології шифрування для захисту інформації про працівників.
5. Чи можливо вносити оновлення до Цифрової робочої картки? Так, ви можете оновити свою цифрову робочу картку. Ви можете додавати нові трудові договори, змінювати персональні дані та реєструвати інші події, пов’язані з працевлаштуванням.
Висновок
Цифрова робоча картка являє собою еволюцію у способі реєстрації та доступу до інформації про зайнятість. Вона спрощує та пришвидшує для працівників перевірку своїх контрактів, зарплат та внесків соціального страхування. У цій статті ми представляємо повний посібник зі створення цифрової робочої картки, від реєстрації до доступу до інформації про зайнятість. Скористайтеся всіма перевагами цифрової версії та спростіть своє професійне життя.
