Arbetskortet är ett viktigt dokument för varje brasiliansk arbetstagare. Det registrerar all relevant information om ens yrkeshistorik, såsom anställningsavtal, löner och socialförsäkringsavgifter. Med tekniska framsteg lanserade den federala regeringen det digitala arbetskortet, en elektronisk version av det fysiska dokumentet, vilket ger större bekvämlighet och smidighet vid åtkomst till anställningsinformation. I den här artikeln visar vi dig steg för steg hur du skapar ett digitalt arbetskort och drar nytta av alla dess fördelar.
Vad är det digitala arbetskortet?
Det digitala arbetskortet är en elektronisk version av det traditionella arbets- och socialförsäkringskortet (CTPS). Det är juridiskt giltigt och innehåller all information om anställda, såsom anställningsavtal, anställningsförhållanden, löner, semester och socialförsäkringsavgifter. Via appen "Digitalt arbetskort" eller den officiella webbplatsen kan anställda snabbt och säkert få tillgång till denna information, vilket eliminerar behovet av att bära med sig ett fysiskt dokument.
Steg-för-steg-guide för att skapa ett digitalt arbetskort
Steg 1: Ladda ner appen eller besök den officiella webbplatsen
För att få ett digitalt arbetstillstånd kan du ladda ner appen "Digital Work Permit" som finns i din smartphones appbutiker eller besöka den federala regeringens officiella webbplats. Båda alternativen erbjuder samma funktionalitet och tillgång till anställningsinformation.
Steg 2: Registrera dig på Gov.br-portalen
Innan du fortsätter med processen att skapa ditt digitala arbetstillstånd måste du registrera dig på Gov.br-portalen. För att göra det måste du ange dina personuppgifter, inklusive ditt fullständiga namn, CPF (brasilianskt skattebetalar-ID), födelsedatum och giltig e-postadress. Efter registreringen får du ett e-postmeddelande med en länk för att aktivera ditt konto.
Steg 3: Gå till appen eller webbplatsen
Efter att du registrerat och aktiverat ditt konto kan du komma åt appen "Digitalt arbetskort" eller den officiella webbplatsen. Logga in med ditt tidigare registrerade CPF och lösenord.
Steg 4: Registrera ditt digitala arbetskort
När du är inloggad i appen eller på webbplatsen måste du registrera ditt digitala arbetskort. För att göra det måste du ange ditt CPF-nummer och annan begärd personlig information. Om du redan har ett fysiskt arbetskort kan du länka det till din digitala registrering genom att ange ditt PIS/PASEP- eller NIS/NIT-nummer.
Steg 5: Få åtkomst till din anställningsinformation
Efter att du har registrerat ditt digitala arbetskort får du tillgång till din anställningsinformation. Appen eller webbplatsen låter dig se dina anställningsavtal, löner, semesterersättning, socialförsäkringsavgifter och annan relevant information. Du får också meddelanden om uppdateringar och nya registreringar.
Vanliga frågor om det digitala arbetskortet
1. Ersätter det digitala arbetskortet det fysiska dokumentet? Ja, det digitala arbetstillståndet är juridiskt giltigt och ersätter det fysiska dokumentet. Men om du föredrar det kan du fortsätta använda den fysiska versionen.
2. Är det obligatoriskt att ha ett digitalt arbetskort? Nej, det är valfritt att använda det digitala arbetskortet. Arbetstagare kan välja att använda antingen den digitala eller fysiska versionen.
3. Hur bevisar jag anställningsförhållanden med det digitala arbetskortet? Det digitala arbetstillståndet har en QR-kod som kan läsas av elektroniska enheter som smartphones och surfplattor. Denna kod innehåller all information som behövs för att verifiera anställningsförhållanden.
4. Är det säkert att använda det digitala arbetskortet? Ja, det digitala arbetskortet är säkert. Det använder krypteringsteknik för att skydda medarbetarnas information.
5. Är det möjligt att göra uppdateringar av det digitala arbetskortet? Ja, du kan uppdatera ditt digitala arbetskort. Du kan lägga till nya anställningsavtal, ändra personuppgifter och registrera andra anställningshändelser.
Slutsats
Det digitala arbetskortet representerar en utveckling i hur anställningsinformation registreras och åtkoms. Det gör det enklare och snabbare för arbetstagare att kontrollera sina kontrakt, löner och socialförsäkringsavgifter. I den här artikeln presenterar vi en komplett guide om hur man skapar ett digitalt arbetskort, från registrering till åtkomst till anställningsinformation. Dra nytta av alla fördelar som den digitala versionen erbjuder och förenkla ditt yrkesliv.
