Delovna izkaznica je bistven dokument za vsakega brazilskega delavca. V njej so zabeležene vse pomembne informacije o poklicni zgodovini, kot so pogodbe o zaposlitvi, plače in prispevki za socialno varnost. Zvezna vlada je s tehnološkim napredkom uvedla digitalno delovno izkaznico, elektronsko različico fizičnega dokumenta, ki ponuja večje udobje in agilnost pri dostopu do informacij o zaposlitvi. V tem članku vam bomo korak za korakom pokazali, kako ustvariti digitalno delovno izkaznico in izkoristiti vse njene prednosti.
Kaj je digitalna delovna kartica?
Digitalna delovna kartica je elektronska različica tradicionalne kartice zaposlitve in socialnega zavarovanja (CTPS). Je pravno veljavna in vsebuje vse podatke o zaposlenih, kot so pogodbe o zaposlitvi, delovna razmerja, plače, čas dopusta in prispevki za socialno varnost. Zaposleni lahko do teh informacij hitro in varno dostopajo prek aplikacije »Digitalna delovna kartica« ali uradne spletne strani, s čimer odpravljajo potrebo po nošenju fizičnega dokumenta.
Vodnik po korakih za ustvarjanje digitalne delovne kartice
1. korak: Prenesite aplikacijo ali obiščite uradno spletno stran
Za pridobitev digitalnega delovnega dovoljenja lahko prenesete aplikacijo »Digital Work Permit«, ki je na voljo v trgovinah z aplikacijami na vašem pametnem telefonu, ali obiščete uradno spletno stran zvezne vlade. Obe možnosti ponujata enako funkcionalnost in dostop do informacij o zaposlitvi.
2. korak: Registrirajte se na portalu Gov.br
Preden nadaljujete s postopkom ustvarjanja digitalnega delovnega dovoljenja, se morate registrirati na portalu Gov.br. Za to boste morali navesti svoje osebne podatke, vključno s polnim imenom, CPF (brazilsko davčno številko), datumom rojstva in veljavnim e-poštnim naslovom. Po registraciji boste prejeli e-poštno sporočilo s povezavo za aktivacijo računa.
3. korak: Dostop do aplikacije ali spletnega mesta
Po registraciji in aktivaciji računa lahko dostopate do aplikacije »Digital Work Card« ali do uradne spletne strani. Prijavite se s predhodno registriranim CPF-jem in geslom.
4. korak: Registrirajte svojo digitalno delovno kartico
Ko se prijavite v aplikacijo ali na spletno mesto, boste morali registrirati svojo digitalno delovno kartico. Če želite to storiti, boste morali navesti svojo številko CPF in druge zahtevane osebne podatke. Če že imate fizično delovno kartico, jo lahko povežete s svojo digitalno registracijo tako, da vnesete svojo številko PIS/PASEP ali NIS/NIT.
5. korak: Dostop do podatkov o zaposlitvi
Po registraciji digitalne delovne kartice boste imeli dostop do podatkov o zaposlitvi. Aplikacija ali spletna stran vam bosta omogočila ogled pogodb o zaposlitvi, plač, plačila dopusta, prispevkov za socialno varnost in drugih ustreznih podatkov. Prejemali boste tudi obvestila o posodobitvah in novih registracijah.
Pogosto zastavljena vprašanja o digitalni delovni kartici
1. Ali digitalna delovna izkaznica nadomešča fizični dokument? Da, digitalno delovno dovoljenje je pravno veljavno in nadomešča fizični dokument. Če pa želite, lahko še naprej uporabljate fizično različico.
2. Ali je obvezno imeti digitalno delovno kartico? Ne, uporaba digitalne delovne kartice ni obvezna. Delavci se lahko odločijo za uporabo digitalne ali fizične različice.
3. Kako dokažem delovno razmerje z digitalno delovno kartico? Digitalno delovno dovoljenje ima QR kodo, ki jo lahko preberejo elektronske naprave, kot so pametni telefoni in tablični računalniki. Ta koda vsebuje vse potrebne podatke za preverjanje delovnih razmerij.
4. Ali je varno uporabljati digitalno delovno kartico? Da, digitalna delovna kartica je varna. Uporablja tehnologije šifriranja za zaščito podatkov o zaposlenih.
5. Ali je mogoče posodabljati digitalno delovno kartico? Da, svojo digitalno delovno kartico lahko posodobite. Dodate lahko nove pogodbe o zaposlitvi, spremenite osebne podatke in zabeležite druge dogodke, povezane z zaposlitvijo.
Zaključek
Digitalna delovna kartica predstavlja evolucijo v načinu beleženja in dostopa do informacij o zaposlitvi. Delavcem omogoča lažje in hitrejše preverjanje pogodb, plač in prispevkov za socialno varnost. V tem članku predstavljamo celovit vodnik o tem, kako ustvariti digitalno delovno kartico, od registracije do dostopa do informacij o zaposlitvi. Izkoristite vse prednosti, ki jih ponuja digitalna različica, in si poenostavite poklicno življenje.
