Pracovná karta je nevyhnutným dokumentom pre každého brazílskeho pracovníka. Zaznamenáva všetky relevantné informácie o jeho profesionálnej histórii, ako sú pracovné zmluvy, platy a príspevky na sociálne zabezpečenie. S technologickým pokrokom federálna vláda spustila digitálnu pracovnú kartu, elektronickú verziu fyzického dokumentu, ktorá ponúka väčšie pohodlie a flexibilitu pri prístupe k informáciám o zamestnaní. V tomto článku vám krok za krokom ukážeme, ako si vytvoriť digitálnu pracovnú kartu a využiť všetky jej výhody.
Čo je digitálna pracovná karta?
Digitálna pracovná karta je elektronická verzia tradičnej karty zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia (CTPS). Je právne platná a obsahuje všetky informácie o zamestnancoch, ako sú pracovné zmluvy, pracovné vzťahy, platy, dovolenka a príspevky na sociálne zabezpečenie. Prostredníctvom aplikácie „Digitálna pracovná karta“ alebo oficiálnej webovej stránky majú zamestnanci k týmto informáciám rýchly a bezpečný prístup, čím eliminujú potrebu nosiť so sebou fyzický dokument.
Podrobný návod na vytvorenie digitálnej pracovnej karty
Krok 1: Stiahnite si aplikáciu alebo navštívte oficiálnu webovú stránku
Ak chcete získať digitálne pracovné povolenie, môžete si stiahnuť aplikáciu „Digitálne pracovné povolenie“, ktorá je dostupná v obchodoch s aplikáciami vo vašom smartfóne, alebo navštíviť oficiálnu webovú stránku federálnej vlády. Obe možnosti ponúkajú rovnakú funkcionalitu a prístup k informáciám o zamestnaní.
Krok 2: Zaregistrujte sa na portáli Gov.br
Predtým, ako budete pokračovať v procese vytvárania digitálneho pracovného povolenia, musíte sa zaregistrovať na portáli Gov.br. Na to budete musieť poskytnúť svoje osobné údaje vrátane celého mena, CPF (brazílske daňové identifikačné číslo), dátumu narodenia a platnej e-mailovej adresy. Po registrácii dostanete e-mail s odkazom na aktiváciu vášho účtu.
Krok 3: Prístup k aplikácii alebo webovej stránke
Po registrácii a aktivácii účtu získate prístup k aplikácii „Digitálna pracovná karta“ alebo na oficiálnu webovú stránku. Prihláste sa pomocou predtým zaregistrovaného CPF a hesla.
Krok 4: Zaregistrujte si svoju digitálnu pracovnú kartu
Po prihlásení do aplikácie alebo na webovú stránku si budete musieť zaregistrovať svoju digitálnu pracovnú kartu. Na to budete musieť uviesť svoje číslo CPF a ďalšie požadované osobné údaje. Ak už máte fyzickú pracovnú kartu, môžete ju prepojiť s vašou digitálnou registráciou zadaním čísla PIS/PASEP alebo NIS/NIT.
Krok 5: Získajte prístup k informáciám o svojom zamestnaní
Po registrácii digitálnej pracovnej karty budete mať prístup k informáciám o svojom zamestnaní. Aplikácia alebo webová stránka vám umožní zobraziť si pracovné zmluvy, platy, dovolenkové preplatky, príspevky na sociálne zabezpečenie a ďalšie relevantné údaje. Budete tiež dostávať upozornenia na aktualizácie a nové registrácie.
Často kladené otázky o digitálnej pracovnej karte
1. Nahrádza digitálna pracovná karta fyzický dokument? Áno, digitálne pracovné povolenie je právne platné a nahrádza fyzický dokument. Ak však uprednostňujete, môžete naďalej používať fyzickú verziu.
2. Je povinné mať digitálnu pracovnú kartu? Nie, používanie digitálnej pracovnej karty je voliteľné. Zamestnanci si môžu vybrať, či budú používať digitálnu alebo fyzickú verziu.
3. Ako preukážem pracovný pomer pomocou digitálnej pracovnej karty? Digitálne pracovné povolenie má QR kód, ktorý je možné prečítať elektronickými zariadeniami, ako sú smartfóny a tablety. Tento kód obsahuje všetky informácie potrebné na overenie pracovných pomerov.
4. Je bezpečné používať digitálnu pracovnú kartu? Áno, digitálna pracovná karta je bezpečná. Používa šifrovacie technológie na ochranu informácií o zamestnancoch.
5. Je možné vykonávať aktualizácie digitálnej pracovnej karty? Áno, môžete aktualizovať svoju digitálnu pracovnú kartu. Môžete pridávať nové pracovné zmluvy, meniť osobné údaje a zaznamenávať ďalšie pracovné udalosti.
Záver
Digitálna pracovná karta predstavuje evolúciu v spôsobe zaznamenávania a prístupu k informáciám o zamestnaní. Uľahčuje a zrýchľuje pre pracovníkov kontrolu ich zmlúv, platov a príspevkov na sociálne zabezpečenie. V tomto článku predstavujeme kompletného sprievodcu, ako si vytvoriť digitálnu pracovnú kartu, od registrácie až po prístup k informáciám o zamestnaní. Využite všetky výhody, ktoré digitálna verzia ponúka, a zjednodušte si svoj profesionálny život.
