Gaji Bersalin: Ketahui cara menerima bantuan ini

Gaji bersalin adalah faedah penting yang ditawarkan kepada ibu bekerja, dengan tujuan untuk memastikan perlindungan dan sokongan kewangan semasa tempoh cuti bersalin. Faedah ini dijamin oleh undang-undang dan membolehkan ibu mengambil cuti kerja untuk tempoh tertentu, menerima bayaran bulanan.

Dalam artikel ini, kami akan meneroka semua yang anda perlu tahu tentang gaji bersalin, daripada siapa yang berhak menerimanya kepada cara meminta faedah ini. Ikuti bersama untuk memahami cara menjamin bantuan kewangan penting ini semasa tempoh bersalin.

Apakah gaji bersalin?

Gaji bersalin ialah faedah keselamatan sosial yang diberikan kepada ibu yang bekerja semasa tempoh cuti bersalin mereka. Ia adalah satu cara untuk menjamin pendapatan bulanan supaya ibu dapat mengabdikan diri sepenuhnya untuk menjaga bayi yang baru lahir pada bulan-bulan pertama kehidupan.

Faedah ini dijamin kepada ibu yang bekerja, yang mempunyai kontrak rasmi, dan kepada pembayar cukai individu, wanita yang menganggur, ibu yang diinsuranskan khas dan juga ibu angkat. Objektifnya adalah untuk menyediakan ketenangan kewangan yang diperlukan supaya ibu dapat mendedikasikan dirinya secara eksklusif untuk menjaga bayinya dalam tempoh istimewa ini.

Siapa yang berhak mendapat gaji bersalin?

Gaji bersalin adalah hak yang dijamin kepada beberapa kategori wanita. Semak di bawah siapa yang berhak menerima faedah ini:

1. Ibu yang bekerja dengan kontrak rasmi: Setiap wanita yang bekerja dengan kontrak rasmi berhak mendapat gaji bersalin. Dalam kes ini, faedah akan dibayar terus oleh majikan.
2. Penyumbang individu: Wanita yang bekerja sendiri, seperti bekerja sendiri, juga berhak mendapat gaji bersalin. Dalam kes ini, adalah perlu untuk dikemas kini dengan sumbangan keselamatan sosial.
3. Menganggur: Malah wanita yang menganggur semasa bersalin berhak mendapat gaji bersalin. Untuk menerima manfaat, adalah perlu untuk membuktikan bahawa anda adalah INSS yang diinsuranskan.
4. Wanita yang diinsuranskan khas: Wanita yang bekerja di ladang, seperti petani keluarga, nelayan, orang asli, antara kategori lain orang yang diinsuranskan khas, juga berhak mendapat gaji bersalin.
5. Ibu angkat: Gaji bersalin juga diberikan kepada ibu yang mengambil anak angkat. Dalam kes ini, adalah perlu untuk mematuhi beberapa keperluan undang-undang dan membuktikan penerimaan.

Bagaimanakah saya meminta bayaran bersalin?

Untuk meminta bayaran bersalin, anda perlu mengikuti beberapa langkah. Semak proses permohonan di bawah:

1. Kumpulkan dokumentasi yang diperlukan: Sebelum memulakan permintaan, adalah penting untuk mengumpulkan semua dokumentasi yang diperlukan, seperti identiti, CPF, kad kerja, sijil kelahiran atau perjanjian penjagaan anak, antara dokumen khusus lain, bergantung pada situasi anda.
2. Jadualkan janji temu: Langkah seterusnya ialah menjadualkan janji temu di agensi INSS. Ini boleh dilakukan melalui telefon, melalui aplikasi Meu INSS atau melalui laman web INSS.
3. Hadiri perkhidmatan: Pada hari dan masa yang dijadualkan, pergi ke agensi INSS dengan semua dokumentasi yang diperlukan. Di sana, anda akan menerima panduan tentang langkah seterusnya.
4. Ikuti proses: Selepas membuat permintaan, adalah penting untuk memantau proses untuk memastikan segala-galanya berlaku seperti yang diharapkan. Anda boleh mengikuti kemajuan melalui tapak web atau aplikasi INSS.

Tempoh pembayaran dan tempoh faedah

Bayaran bersalin mempunyai tempoh tertentu, yang berbeza-beza mengikut keadaan ibu. Semak tarikh akhir pembayaran dan tempoh faedah:

• Ibu bekerja: Gaji bersalin dibayar oleh majikan selama 120 hari, dengan 15 hari pertama dibayar sepenuhnya dan baki 105 hari dibayar oleh INSS.
• Pembayar cukai individu, wanita menganggur dan wanita yang diinsuranskan khas: Bayaran bersalin dibayar terus oleh INSS selama 120 hari.
• Ibu angkat: Tarikh akhir berbeza mengikut umur anak angkat. Bagi kanak-kanak berumur sehingga 1 tahun, bayaran bersalin dibayar selama 120 hari. Bagi kanak-kanak berumur 1 hingga 4 tahun, tarikh akhir adalah 60 hari. Dan untuk kanak-kanak berumur 4 hingga 8 tahun, tarikh akhir adalah 30 hari.

Kesimpulan

Gaji bersalin adalah faedah asas untuk menjamin sokongan kewangan yang diperlukan semasa tempoh cuti bersalin. Adalah penting untuk mengetahui hak anda dan mengetahui cara meminta manfaat ini untuk memastikan peralihan yang lancar kepada keibuan.

Dalam artikel ini, kami membincangkan siapa yang berhak mendapat bayaran bersalin, cara meminta faedah, tarikh akhir pembayaran dan tempoh manfaat, serta menjawab beberapa soalan lazim mengenai perkara itu. Kini, anda bersedia untuk mendapatkan gaji bersalin dan menikmati tempoh istimewa ini bersama bayi anda.