Η κάρτα εργασίας είναι ένα απαραίτητο έγγραφο για κάθε Βραζιλιάνο εργαζόμενο. Καταγράφει όλες τις σχετικές πληροφορίες σχετικά με το επαγγελματικό ιστορικό, όπως συμβάσεις εργασίας, μισθούς και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Με την πρόοδο της τεχνολογίας, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση κυκλοφόρησε την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, μια ηλεκτρονική έκδοση του φυσικού εγγράφου, η οποία προσφέρει περισσότερη πρακτικότητα και ευελιξία στην πρόσβαση σε πληροφορίες εργασίας. Σε αυτό το άρθρο, θα σας δείξουμε βήμα προς βήμα πώς να δημιουργήσετε μια ψηφιακή κάρτα εργασίας και να επωφεληθείτε από όλα τα πλεονεκτήματα που προσφέρει.
Τι είναι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας;
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι μια ηλεκτρονική έκδοση της παραδοσιακής Κάρτας Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (CTPS). Είναι νομικά έγκυρο και περιέχει όλα τα στοιχεία του εργαζομένου, όπως συμβάσεις εργασίας, εργασιακές σχέσεις, μισθούς, άδειες και εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Μέσω της εφαρμογής «Ψηφιακή κάρτα εργασίας» ή της επίσημης ιστοσελίδας, οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση σε αυτές τις πληροφορίες γρήγορα και με ασφάλεια, εξαλείφοντας την ανάγκη να φέρουν ένα φυσικό έγγραφο.
Βήμα προς βήμα για να φτιάξετε μια ψηφιακή κάρτα εργασίας
Βήμα 1: Κατεβάστε την Εφαρμογή ή Πρόσβαση στον Επίσημο Ιστότοπο
Για να αποκτήσετε μια ψηφιακή κάρτα εργασίας, μπορείτε να επιλέξετε να κάνετε λήψη της εφαρμογής «Digital Work Card» που είναι διαθέσιμη στα καταστήματα εφαρμογών στο smartphone σας ή να αποκτήσετε πρόσβαση στον επίσημο ιστότοπο της ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Και οι δύο επιλογές προσφέρουν την ίδια λειτουργικότητα και πρόσβαση στις πληροφορίες εργασίας.
Βήμα 2: Εγγραφείτε στην Πύλη Gov.br
Πριν προχωρήσετε στη διαδικασία δημιουργίας ψηφιακής κάρτας εργασίας, είναι απαραίτητο να εγγραφείτε στην πύλη Gov.br. Για να το κάνετε αυτό, θα χρειαστεί να δώσετε τα προσωπικά σας δεδομένα, όπως το πλήρες όνομα, το CPF, την ημερομηνία γέννησης και το έγκυρο email. Μετά την εγγραφή, θα λάβετε ένα email με έναν σύνδεσμο για την ενεργοποίηση του λογαριασμού σας.
Βήμα 3: Πρόσβαση στην Εφαρμογή ή τον Ιστότοπο
Μετά την εγγραφή και την ενεργοποίηση του λογαριασμού σας, θα έχετε πρόσβαση στην εφαρμογή «Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας» ή στον επίσημο ιστότοπο. Συνδεθείτε χρησιμοποιώντας το προηγουμένως καταχωρημένο CPF και τον κωδικό πρόσβασής σας.
Βήμα 4: Καταχωρίστε την ψηφιακή σας κάρτα εργασίας
Μόλις συνδεθείτε στην εφαρμογή ή τον ιστότοπο, πρέπει να καταχωρήσετε την ψηφιακή σας κάρτα εργασίας. Για να το κάνετε αυτό, θα χρειαστεί να δώσετε τον αριθμό CPF σας και άλλα ζητούμενα προσωπικά δεδομένα. Εάν έχετε ήδη φυσική κάρτα εργασίας, μπορείτε να τη συνδέσετε με την ψηφιακή σας εγγραφή εισάγοντας τον αριθμό PIS/PASEP ή NIS/NIT.
Βήμα 5: Πρόσβαση στις Πληροφορίες Απασχόλησής σας
Αφού καταχωρήσετε την ψηφιακή σας κάρτα εργασίας, θα έχετε πρόσβαση στα στοιχεία εργασίας σας. Η εφαρμογή ή ο ιστότοπος θα σας επιτρέψει να συμβουλευτείτε τις συμβάσεις εργασίας, τους μισθούς, τις αργίες, τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και άλλα σχετικά δεδομένα. Επιπλέον, θα μπορείτε να λαμβάνετε ειδοποιήσεις για ενημερώσεις και νέες εγγραφές.
Συχνές Ερωτήσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
1. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αντικαθιστά το φυσικό έγγραφο; Ναι, η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι νομικά έγκυρη και αντικαθιστά το φυσικό έγγραφο. Ωστόσο, εάν προτιμάτε, μπορείτε να συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη φυσική έκδοση.
2. Είναι υποχρεωτικό να έχω Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας; Όχι, η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι προαιρετική. Ο εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει να χρησιμοποιήσει τόσο την ψηφιακή όσο και τη φυσική έκδοση.
3. Πώς αποδεικνύονται οι εργασιακές σχέσεις με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας; Η ψηφιακή κάρτα εργασίας διαθέτει έναν κωδικό QR που μπορεί να διαβαστεί από ηλεκτρονικές συσκευές, όπως smartphone και tablet. Ο κωδικός αυτός περιέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για την απόδειξη των εργασιακών σχέσεων.
4. Είναι ασφαλής η χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας; Ναι, η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ασφαλής. Χρησιμοποιεί τεχνολογίες κρυπτογράφησης για την προστασία των πληροφοριών των εργαζομένων.
5. Είναι δυνατή η πραγματοποίηση ενημερώσεων στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας; Ναι, είναι δυνατή η πραγματοποίηση ενημερώσεων στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Μπορείτε να προσθέσετε νέες συμβάσεις εργασίας, να αλλάξετε προσωπικά δεδομένα και να καταχωρήσετε άλλες εκδηλώσεις απασχόλησης.
συμπέρασμα
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι μια εξέλιξη στην καταγραφή και την πρόσβαση σε πληροφορίες εργασίας. Με αυτό, οι εργαζόμενοι έχουν μεγαλύτερη ευκολία και ευελιξία να συμβουλεύονται τις συμβάσεις, τους μισθούς και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Σε αυτό το άρθρο, παρουσιάζουμε έναν πλήρη οδηγό για το πώς να δημιουργήσετε μια ψηφιακή κάρτα εργασίας, από την εγγραφή έως την πρόσβαση σε πληροφορίες εργασίας. Επωφεληθείτε από όλα τα πλεονεκτήματα που προσφέρει η ψηφιακή έκδοση και απλοποιήστε την επαγγελματική σας ζωή.
