يعتبر أجر الأمومة من المزايا المهمة المقدمة للأمهات العاملات، بهدف ضمان الحماية والدعم المالي خلال فترة إجازة الأمومة. هذه الميزة يكفلها القانون وتسمح للأم بأخذ إجازة من العمل لفترة معينة، والحصول على مدفوعات شهرية.
في هذا المقال، سنستكشف كل ما تحتاجين لمعرفته حول أجر الأمومة، بدءًا من من يحق له الحصول عليه وحتى كيفية طلب هذه الميزة. تابعي معي لتفهمي كيفية ضمان هذه المساعدة المالية المهمة خلال فترة الأمومة.
ما هو أجر الأمومة؟
أجر الأمومة هو إعانة ضمان اجتماعي تُمنح للأمهات العاملات خلال فترة إجازة الأمومة. إنها وسيلة لضمان دخل شهري حتى تتمكن الأم من تكريس نفسها بالكامل لرعاية المولود الجديد في الأشهر الأولى من حياته.
وهذا الاستحقاق مكفول لكل من الأمهات العاملات اللاتي لديهن عقد رسمي، ولدافعي الضرائب الأفراد، والنساء العاطلات عن العمل، والأمهات المؤمن عليهن بشكل خاص، وحتى الأمهات بالتبني. الهدف هو توفير راحة البال المالية اللازمة حتى تتمكن الأم من تكريس نفسها حصريًا لرعاية طفلها خلال هذه الفترة الخاصة.
من يحق له الحصول على أجر الأمومة؟
إن أجر الأمومة هو حق مكفول لعدة فئات من النساء. تحقق أدناه من يحق له الحصول على هذه الميزة:
- الأمهات العاملات بعقد رسمي: يحق لكل امرأة تعمل بعقد رسمي الحصول على أجر الأمومة. وفي هذه الحالة، سيتم دفع المنفعة مباشرة من قبل صاحب العمل.
- المساهمين الأفراد: يحق للنساء اللاتي يعملن لحسابهن الخاص، مثل العاملات لحسابهن الخاص، الحصول على أجر الأمومة. في هذه الحالة، من الضروري أن تكون على اطلاع باشتراكات الضمان الاجتماعي.
- عاطلة عن العمل: حتى النساء العاطلة عن العمل وقت الولادة يحق لهن الحصول على أجر الأمومة. للحصول على المنفعة، من الضروري إثبات أنك مؤمن عليه من قبل INSS.
- النساء المؤمن عليهن بشكل خاص: النساء اللاتي يعملن في هذا المجال، مثل المزارعين الأسريين، وصيادات الأسماك، والسكان الأصليين، من بين فئات أخرى من الأشخاص المؤمن عليهم بشكل خاص، يحق لهم أيضًا الحصول على أجر الأمومة.
- الأمهات المتبنيات: يُمنح بدل الأمومة أيضًا للأمهات اللاتي يتبنين أطفالًا. وفي هذه الحالة من الضروري الالتزام ببعض المتطلبات القانونية وإثبات التبني.
كيف أطلب أجر الأمومة؟
لطلب بدل الأمومة، عليك اتباع بعض الخطوات. تحقق من عملية التقديم أدناه:
- جمع الوثائق اللازمة: قبل البدء في الطلب، من المهم جمع جميع الوثائق اللازمة، مثل الهوية أو CPF أو بطاقة العمل أو شهادة الميلاد أو اتفاقية حضانة الطفل، من بين وثائق محددة أخرى، حسب حالتك.
- تحديد موعد: الخطوة التالية هي تحديد موعد في إحدى وكالات INSS. يمكن القيام بذلك عبر الهاتف أو عبر تطبيق Meu INSS أو عبر موقع INSS الإلكتروني.
- حضور الخدمة: في اليوم والوقت المحددين، التوجه إلى وكالة INSS مع جميع المستندات اللازمة. هناك، سوف تتلقى التوجيه بشأن الخطوات التالية.
- اتبع العملية: بعد تقديم الطلب، من المهم مراقبة العملية للتأكد من أن كل شيء يحدث كما هو متوقع. يمكنك متابعة التقدم من خلال موقع أو تطبيق INSS.
مدة الدفع ومدة الاستفادة
إن أجر الأمومة له مدة محددة، والتي تختلف حسب حالة الأم. التحقق من مواعيد الدفع ومدة الاستفادة:
- الأمهات العاملات: يدفع صاحب العمل راتب الأمومة لمدة 120 يومًا، مع دفع أول 15 يومًا بالكامل و105 أيام المتبقية يدفعها المعهد الوطني للضمان الاجتماعي.
- دافعو الضرائب الأفراد والنساء العاطلات عن العمل والنساء المؤمن عليهن بشكل خاص: يتم دفع أجر الأمومة مباشرة من قبل INSS لمدة 120 يومًا.
- الأمهات المتبنيات: يختلف الموعد النهائي حسب عمر الطفل المتبنى. في حالة الأطفال حتى عمر سنة واحدة، تُدفع إجازة الأمومة لمدة 120 يومًا. بالنسبة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 1 إلى 4 سنوات، الموعد النهائي هو 60 يومًا. وبالنسبة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 4 إلى 8 سنوات، فإن الموعد النهائي هو 30 يومًا.
خاتمة
يعتبر أجر الأمومة منفعة أساسية لضمان الدعم المالي اللازم خلال فترة إجازة الأمومة. من المهم أن تعرفي حقوقك وتعرفي كيفية طلب هذه الميزة لضمان الانتقال السلس إلى الأمومة.
نتناول في هذا المقال من يحق له الحصول على مستحقات الأمومة، وكيفية طلب المستحقة، ومواعيد الدفع ومدة المنفعة، بالإضافة إلى الإجابة على بعض الأسئلة الشائعة حول الموضوع. أنت الآن على استعداد لطلب أجر الأمومة والاستمتاع بهذه الفترة الخاصة مع طفلك.
